채용제도
관리직 (Office/Administrative Positions)
기획, 경영, 마케팅, 연구개발, 품질 관리 등 사무직 중심의 직무
*채용관련 세부사항은 변경될 수 있으므로 자세한 내용은 채용공고를 확인하시기 바랍니다.
응시자격
- 학력대졸(4년제) 이상 또는 그에 준하는 학력 소지자
- 전공경영학, 경제학, 기계공학, 전기전자공학, 재료공학, 국제경영 등 관련 전공자 우대
- 자격증해당 직무 관련 자격증(예: 회계, 품질 관리, 프로젝트 관리 등) 보유자 우대
- 어학 능력영어 능통자 또는 제2외국어 가능자(중국어, 일본어 등) 우대
- 경력경력직 지원 시 해당 분야에서 3년 이상의 경력 요구
채용절차
01
서류전형
02
기술 및 적성검사
03
1차 면접(실무진 면접)
04
2차 면접(임원진 면접)
05
최종 합격
우대사항
글로벌 업무 경험, 혁신 프로젝트 수행 경험, 지속 가능성과 환경 보호 활동 경력
생산직 (Manufacturing/Technical Positions)
제품 생산, 설비 유지보수, 품질 검사, 현장 지원 등 기술 및 현장 중심의 직무
*채용관련 세부사항은 변경될 수 있으므로 자세한 내용은 채용공고를 확인하시기 바랍니다.
응시자격
- 학력고졸 이상 (관련 기술 분야 자격증 보유자 우대)
- 전공신입 및 경력 무관 (경력직의 경우 관련 작업 경험 요구)
- 자격증전기/기계/용접/공조 관련 국가기술자격증 소지자 우대
- 기타체력 및 현장 근무 적합자
채용절차
01
서류전형
02
기술 및 적성검사
03
1차 면접(실무진 면접)
04
신체검사
05
최종 합격
우대사항
국가기술자격증 소지자, 공장 자동화 또는 설비 유지보수 경험자
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